Betriebliche Veränderungen betreffen heute nicht allein Technik und Ausstattung - weit gravierender sind die notwendigen Veränderungen bei der Arbeitsorganisation und der Personalführung. Vielen Unternehmen fällt es schwer, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in anstehende Veränderungsprozesse zu integrieren.
Die von der GALA e.V. erarbeiteten Handbücher unterstützen Sie bei der Einführung so wichtiger Maßnahmen, wie Gruppenarbeit und Qualifizierung Ihres Personals. Wir freuen uns über Ihr Interesse und beraten Sie gern. |
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Die GALA e. V. führt Ausbilderschulungen für die Erstellung von Lernaufgabensystemen durch. Lernaufgaben sichern die Prozessorientierung in der Ausbildung und fördern die Motivation der Auszubildenden. GALA-Lernaufgaben orientieren sich an den betrieblichen Arbeitsaufgaben. Damit stellen sie sicher, nach den Prinzipien der vollständigen Handlung auszubilden und betriebliche Abläufe in Lernhandlungen zu integrieren. Die von der GALA e.V. erarbeiteten Handbücher zur Erstellung von Lernaufgaben und zur Durchführung von Betriebserkundungen mit Lernaufgaben unterstützen Sie bei der Umsetzung. ... mehr |
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Die GALA e. V. bietet Beratungen und Schulungen zu wesentlichen Themen der Organisationsentwicklung. Dabei verfolgen wir konsequent einen bedingungsbezogenen
Ansatz. Konzeption und Durchführung der Schulung werden somit auf Ihre Ziele und die Bedingungen vor Ort ausgerichtet. Ihr Nutzen leitet unsere Aktivitäten.
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