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Unsere Kernkompetenzen
Organisation - Qualifikation
- Arbeitsgestaltung und Prozessgestaltung
- Organisationsentwicklung und Gruppenarbeit
- Handelnde Beteiligung und Kompetenzentwicklung
Arbeitsaufgabe - Lernaufgabe
- Qualifikationsanalyse und Trainingsmaßnahmen
- aufgabenorientierte Qualifizierung mit Lernaufgabensystemen
- Ausbilder- und Multiplikatorenschulung
Wissensmanagement - Unterstützungswerkzeuge
- Unterstützungsbedarfsanalyse und Wissensmanagement
- Modellierung von Unterstützungsinstrumenten
- Handbuchgestaltung
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